序号

问题

类别

存在问题

原因分析

整改措施

实现目标

完成

时限

责任人

1

担当精神不强问题

面对工作中的矛盾困难怕担责任，不讲有为、只求无过。

老好人思想严重，工作不顶真。

1.工作顶真碰硬、敢抓敢管。

2.增加工作原则性，勇于担当，敢于碰硬。

打造敢于担当工作团队

立整立改长期坚持

刘新立

2

工作标准不高问题

思想解放不够、创新意识不强。发文存在套文件现象。

学习不够、调研不足、思考不深

1.认真学习各种理论知识，提高理论水平。2.开展调研，多与同事沟通交流，全面了解情况。3.认真思考、分析问题，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

打造高标准工作团队

立整立改长期坚持

丁卫果

3

工作效率低下问题

缺乏主动性，办事效能低下。

创新意识不足、存在等靠思想

1.树立争先理念，争创一流。

2.振奋精神，当好参谋。

打造高效率工作团队

立整立改长期坚持

郝允龙

4

工作纪律松弛问题

对驾驶员纪律教育不到位。

管理不到位

1.完善驾驶员管理办法。

2.加强教育管理力度。

打造遵规守纪工作团队

立整立改长期坚持

孟祥坤